北京启喑实验学校职高部前身为北京第四聋人学校职高部，该部立足学生的发展需要，结合北京市聋生就业特点，坚持立德树人并重、文化课与技能培训并举，大专业与小专业结合，科学构建课程方案。主要课程分为德育、文化基础、专业技术、社会实践四个模块。德育课程包括职业生涯规划、职业道德与法律、心理健康、哲学与人生以及就业指导；文化基础课程包括语文、体育、英语、文科综合、综合实践活动；专业技术课程包括面点、烹饪、茶艺、调酒、咖啡、酒店服务、美术、服装、美容美发、计算机等课程。其中面点、烹饪学生毕业时要参加北京市统一组织的职业技能鉴定。信息技术、茶艺、调酒等选修课学习结束时也将参加职业资格认证。

        职高课程设置着眼于人的全面发展，很多职高学生毕业后即被万豪酒店、丽思·卡尔顿酒店、五洲皇冠假日酒店、北辰洲际假日酒店、希尔顿酒店、中环酒店、中国大饭店、国贸大酒店、国贸饭店等国际大酒店录用，表现出良好的就业前景。

        通过对学生进行系统的职业文化教育、职业技能训练、职业素质打造和职业素养熏陶，北京启喑实验学校职高学生受到用人单位普遍好评，连续几年就业率达到100%。  

        北京启喑实验学校职高部面向北京市及外埠招收有听力残疾的在普通学校随班就读的初中毕业生以及在聋人学校就读的九年级毕业生。学生学习期间实施学分制管理，完成三年学习，学分达到要求，并取得学校规定的职业技能鉴定证书，且毕业实习成绩合格的学生准予毕业。

       新落成的北京启喑实验学校对职高部建设进行了重点投入，办学条件得到根本的改善，为就读学生学习与发展提供了更扎实的平台与更广阔的空间。